來源：海州公司 作者：李娟 自創衛工作開始以來，公交海州公司緊緊圍繞海通公交公司創衛要求，積極開展創衛工作。近期，海州公司三車隊義烏站場，因場地地基松軟、車輛循環進出場地，場內部分路面被車輛碾壓損壞，以致損壞路面下的水管設施也受到影響被破壞。該狀況既影響站場內環境的整體美觀，又給車輛往返站場帶來安全隱患。 為進一步美化站場環境，解決駕駛員用水問題，消除安全隱患，海州公司三...
來源：充電公司 作者：龐冬梅 7月28、29兩天，江蘇明茂新能源科技有限公司主任程錦峰帶領辦公室、維護科、運營科、信息中心等相關人員冒著高溫帶著飲料、礦泉水、藿香正氣丸等防暑降溫用品來到各基層充電站開展夏季送“清涼”活動，把防暑降溫用品送到正在烈日下辛勤工作的充電工師傅們手中，并叮囑他們在工作同時要加強自我安全意識，注意防暑降溫，讓師傅們真正感受到組織的關...
來源：海州公司 作者：姜煥莉 張艷 為進一步加強機務基礎管理，持續推進QC小組活動，提高QC小組活動質量，近日，公交海州公司召開QC小組會議。 會議上，機務經理蔣衛新帶領QC小組成員共同探討，在夏季空調使用條件下，如何最大程度節約燃氣。QC小組活動的開展，進一步增強了企業創新活力，激勵員工創造性勞動，形成良好的創新交流氛圍，持續提升公司機務基礎管理水平。
來源：東部公司 作者：王玉紅 近日，公交東部公司通過江蘇省社會信用體系建設領導小組辦公室的認定，被授予“江蘇省企業信用管理貫標證書”。 公交東部公司堅信通過建立健全信用管理體系，既可以提升企業內部管理能力和水平，也可以增強企業的抗風險能力。近年以來，公司堅持“企業的信用就是生命”這一信念，恪守“方便、溫馨、安全、快捷，乘客的...
來源：東部公司 作者：王玉紅 為認真做好創衛工作，優化內外部環境，公交東部公司運營信息科每周定期上路上線檢查站牌標識，發現標識破損及時更換，及時鏟除站牌上的牛皮癬，7月29日下午，公司運營信息科人員頂著高溫，在太陽的炙熱下，他們個個汗如雨下，更換公交37路站牌標識，受到了沿途乘客的一致好評！
來源：東部公司 作者：王玉紅 根據連區委[2016]57號《中共連云區委、連云區人民政府關于命名2014—2015年度連云區文明單位、文明校園、文明村、文明社區的決定》文件精神，公交東部公司被中共連云區委、連云區人民政府授予“2014-2015年度連云區文明單位”稱號。 2014年以來，在上級文明委的正確領導下，公交東部公司高度重視文明創...
來源：綜合辦 作者：任超 進入7月份以來，我市高溫天氣持續加劇，海通公交公司把應對高溫天氣作為當務之急，加強高溫防范應對工作的組織領導，切實做到認識到位、措施到位，主要從安全管理、生產運營、后勤保障等方面保障公交車在高溫條件下安全有序運營。 一、扎實管理，加大安全防護措施 為避免高溫事故的發生，預防車輛自燃等現象，公司下發連海交傳[2016]18號《關于認真做好高溫天氣下安全生...
來源：東部公司 作者：王玉紅 為認真做好“與雷鋒車同行 共創文明公交”創建活動，不斷提升公司服務質量，扎實做好“兩學一做”學習教育工作，7月22日下午，公交東部公司繼續組織開展首末站“一趟一掃一抹”活動。本次活動由公司副書記寧濘、工會主席王萍帶領公司機關管理人員分別至園丁小區、原墟溝火車站及宿城停車場，...
來源：新浦公司 作者：劉庭妤 海通公交23路“敬老文明線”自創建以來獲得了大眾媒體、社會各界人士的密切關注，形成全社會關心、關愛、關注老人的良好風氣。 7月27日下午16:00時，連云港廣播電臺《孝行天下》欄目邀訪，針對海通公交公司孝老敬老工作及公交23路開展“敬老文明號”創建情況進行了采訪，公交新浦公司黨支部書記吳...
來源：東部公司 作者：王玉紅 夏季以來，每逢周末、節假日，公交東部公司管理人員放棄休息至連島浴場疏導乘客，無論是酷暑、狂風暴雨，公司管理人員都按時到崗，根據客流情況，及時與車隊調度人員聯系，調撥車輛，確保乘客及時疏散，同時為乘客提供乘車導向咨詢。7月23日、24日周末兩天，氣溫高達37度，連島浴場公交停車場無公交站亭，無陰涼地乘涼，公司管理人員就在酷暑下疏導客流，保障乘客安...
來源：快速公司 作者：蔡旺 為積極響應連云港市創建“用戶滿意服務之星”活動，打造B1線駕駛班組服務品牌，7月21日，公交快速公司開展B1示范線乘客滿意度調查，發出調查問卷80份，對B1線駕駛員儀容儀表、服務態度、行車平穩性、遵章守紀、車輛衛生整潔度、車輛正班正點率進行調查，不斷提高服務質量水平和用戶滿意度，打造服務品牌。
來源：新浦公司 作者：龐亞莉 7月22日上午9時，市老齡委董主任一行至公交新浦公司，對公交23路申報省“敬老文明號”材料準備情況進行指導。 領導們現場聽取了公司黨支部書記吳利成對敬老文明線建設情況的匯報，隨后對文明線的各類臺賬進行檢查，查看后對公交新浦公司所做工作的付出給予了肯定，并提出敬老文明線的創建推動了尊老、愛老、敬老美德的傳承，在連云港...
來源：綜合辦 作者：葉濤 倪子棠 7月21日上午，在716創意園交通集團展廳，交通控股集團“勞動者風采”職工攝影展舉辦了開幕式，黨委書記、董事長劉永能、總經理仲偉濤等集團領導參加了剪彩儀式。 本次攝影比賽以“勞動者風采”為主題，倡導和踐行“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，旨在提高廣大干部職工的文化藝術素養，營造愛...
來源：充電公司 作者：卜倩倩 近期雷暴雨頻繁，因天氣情況對純電動車輛充電運營有很大影響，為了減少此影響，江蘇明茂新能源公司立即召開防汛緊急會議，制定防汛預案，要求運營科、維護科、信息科安排人員到各場站值守，保障充電站正常運營，并告知充電工要按照安全操作流程進行充電，要求充電工帶好絕緣手套、穿絕緣靴，操作時槍口向下，避免雨水進入槍口引起安全事故。
來源：場站辦 作者：卜倩倩 臨港產業區27畝地位于開發區鹽池西路和玉竹路交匯處，由江蘇博瑞建設工程有限公司負責場地回填平整和圍墻項目的施工建設。7月18日，交通控股集團投資部副部長李永成、海通公交公司紀委書記徐俊生、副總經理羅軍帶隊，對此工程進行驗收。 驗收主要按照圖紙設計，現場測量了圍墻高度、質量、面層以及實際測量場地回填方量，針對驗收中出現的問題場站辦已與施工方對接，并...
來源：新浦公司 作者：龐亞莉 7月15日下午3點，公交新浦公司召開二季度績效考核存在問題整改會，此次會議針對考核中海通公交公司各部室反饋的問題和領導的點評，進行逐條梳理。經理朱華麗結合當前實際工作提出三點要求：一是各科室端正態度，對存在問題不折不扣的按要求進行整改。二是加強自身業務學習，按照精細化管理標準干好本職工作。三是分管領導和科室負責人在今后月度、季度考核之前對照考核項目進行自查...
來源：新浦公司 作者：龐亞莉 7月18日下午,公交新浦公司召開了提升內部綜合管理專題會，領導班子成員、各科室負責人參加會議，會議由經理朱華麗主持。 會上，經理朱華麗對上半年工作做出總結，上半年時間過半任務完成過半，各項工作按時推進，取得一些成績但也存在很多不足。當前進入高溫客流淡季，又面臨火車站施工路段的行車安全管理，多條線路新發車點調整后的運營秩序管理，下半年生產形勢不容樂...
來源：海州公司 作者：李娟 近日，為規范公交海州公司磷礦停車場停車秩序，緩解站內車輛亂停亂放現象。海州公司二車隊車隊長卞保林帶領車隊管理人員，對磷礦站進行實地勘察，決定將磷礦站場進行重新規劃設置，提高磷礦站場的場地使用率。隊長卞保林親自掏錢買來油漆、刷子、紙板等工具，在站內重新劃定停車線，增設車輛停靠區域，規范站內停車秩序。 通過整合規劃，磷礦站場設置的停車位已投入使用，車輛進出通暢、...
來源：綜合辦 作者：盧楊 7月16日，在北京舉辦的2016年度全國交通運輸企業誠信建設宣傳推進活動總結交流會上，海通公交公司榮獲“2016年度中國交通運輸企業誠信建設先進單位”,公司總經理劉佃華榮獲“2016交通運輸企業誠信建設先進個人”。 海通公交公司作為公益性服務單位，秉持“服務于民、奉獻社會”的服務宗旨，堅持&...
來源：快速公司 作者：蔣白露 為進一步增強從業人員服務意識，規范行為標準，提升服務質量。根據上級公交“與雷鋒車同行，共創文明公交”活動要求，7月15日下午，公交快速公司組織12名駕駛員和站務員，積極參加第一期從業人員服務 “短板”幫教活動。 通過開展教育培訓、投訴案例分析、現場交流溝通，從業人員加強了服務認知態度，促進服務質量的整體提高。...