來源：公交事業(yè)二部

      作者：王玉紅
    根據(jù)連公交紀〔2019〕3號《關于開展公交集團領導干部廉政約談工作的通知》文件精神，為進一步加強公司黨風廉政建設，9月23日—9月24日，公交集團公交事業(yè)二部開展黨員干部廉政約談工作。

此次廉政約談本著“抓早抓小、教育在先、預防為主”的原則，公交集團公交事業(yè)二部按照干部管理權(quán)限和領導分工，分級負責、分層談話，領導班子由支部書記進行單獨約談，其他中層管理人員根據(jù)由分管領導進行集中約談。約談傳達學習了集團黨委關于開展領導干部廉政約談工作的文件精神，進一步統(tǒng)一和提高了領導班子成員、中層管理人員的思想認識。每位約談對象圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”“一崗雙責”，效能作風建設等情況進行匯報，分管領導逐個進行點評，并對約談對象根據(jù)不同崗位、不同特點進行了廉政教育，要求嚴格遵守公司規(guī)章制度，以上率下，率先垂范，確保“八小時之內(nèi)”與“八小時之外”一個樣，起先鋒模范作用。

此次廉政約談進一步增強了廣大干部的廉潔自律意識，加強了黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變工作作風，達到了教育在先、預防在前的目的，為公交集團公交事業(yè)二部和諧穩(wěn)定發(fā)展提供紀律和作風保證。