來源：黨群部
      作者：葉濤
     
      為了全面了解集團權(quán)屬單位開展廠務(wù)公開民主管理工作的特點和相關(guān)經(jīng)驗，進一步做好民主管理工作，12月9日，交通控股集團工會主席王中永、副主席張曉紅帶領(lǐng)集團權(quán)屬10個單位的工會干部，赴海通公交公司就開展廠務(wù)公開民主管理工作進行專題調(diào)研，會議由集團工會主席王中永主持，公交總經(jīng)理劉佃華、黨委書記韓秀平、工會主席吉錦梅陪同調(diào)研。
      會上，工會主席吉錦梅就企業(yè)開展廠務(wù)公開民主管理工作情況、存在問題和建議做了專題匯報；總經(jīng)理劉佃華、黨委書記韓秀平分別對開展民主管理給企業(yè)帶來的益處和優(yōu)勢做了補充，各權(quán)屬單位的領(lǐng)導(dǎo)也針對廠務(wù)公開的開展及取得的效果作了發(fā)言。
      王中永主席對公交廠務(wù)公開民主管理工作給予了肯定并指出：公交職代會制度完善，職能發(fā)揮好；廠務(wù)公開民主管理制度規(guī)范，促進企業(yè)發(fā)展；職工權(quán)益得到保障，職企共贏。并針對公交提出的加大勞務(wù)派遣駕駛員轉(zhuǎn)正比例、縮短駕駛員退休年齡和加強場站設(shè)施建設(shè)的問題，提出了建設(shè)性意見：通過集團工會的渠道向集團黨委進行匯報，在適當(dāng)?shù)臅r候通過政協(xié)、人大代表對公交的困難進行呼吁，讓市級領(lǐng)導(dǎo)了解公交存在的困難，為公交發(fā)展提供助力。集團工會通過在冬季、夏季提供愛心點緩解公交駕駛員吃飯難、喝水難等問題。就下一步工作的開展王中永提出了三點要求：加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作形式；狠抓制度落實，注重廠務(wù)公開民主管理工作的實效；強化監(jiān)督機制，暢通廠務(wù)公開民主管理工作渠道。