來源：紀委辦公室

作者：楊帆

  4月2日，公交集團紀委召開紀檢工作會議。集團黨委委員、紀委書記、工會主席李楠出席會議，機關部室負責人及各單位支部書記、紀檢委員參加會議，紀委辦公室主任汪云主持會議。

  會上，與會人員深入學習了省紀委五次全會和市紀委五次全會精神，深刻領會了上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，進一步明確了工作方向和重點。隨后，各單位依次匯報了一季度紀檢工作開展情況，總結經驗、查找不足。會上通報了近兩年集團內違規違紀問題的查辦情況，通過典型案例的剖析，警示全體員工引以為戒，筑牢廉潔自律防線。

此外，會議傳達了《公交集團“廉潔文化教育月”活動方案》和《關于常態化開展內部“微巡察”工作的通知》，詳細解讀了活動方案和通知的具體內容、實施步驟及工作要求，確保各項工作有序推進。

  會上對下一步紀檢工作進行部署并強調了“一崗雙責”的重要性。會議指出，盡管近年來集團在紀檢工作中總體保持平穩，但仍有個別違規違紀情況發生，這反映出在管理工作上還存在一定的漏洞。各單位書記要切實提高思想認識，明確紀檢工作不僅是紀檢部門的職責，更是各單位黨政主要負責同志的重要責任。此次會議邀請各單位書記參會，旨在讓大家充分認識到紀檢工作與自身建設工作的雙重責任，將通報的典型案例作為前車之鑒，傳達至全體干部，引以為戒。

  會議要求，做好基層紀檢工作要從三個方面著力：一是擰緊思想“總開關”，全體干部要深刻汲取典型案例教訓，以案為鑒、警鐘長鳴，將紀檢工作與自身建設深度融合，增強責任意識，筑牢思想防線。二是打好監督“組合拳”，在“管人”方面，強化黨員干部底線思維教育，常態化開展關鍵崗位風險排查，分層分類組織廉潔培訓，營造廉潔氛圍；在“管事”方面，聚焦招投標、物資采購、生產用車等重點領域，開展自查自糾，紀委也將結合“微巡察”工作，確保各項工作合規、流程透明。三是強化執行“硬舉措”，堅持問題導向，各單位要總結推廣一季度紀檢工作特色經驗，杜絕形式主義，下一步紀檢工作推行“月度分解、動態跟蹤、閉環考核”機制，確保工作落地見效。

  會議強調，清明節即將來臨，集團各級要將節日期間作風建設工作放在重要位置。各單位、部室需確保節前教育宣貫到位，嚴格落實中央八項規定精神，確保節日期間風清氣正。